Tämän verkkoyhteisön tarkoituksena on keskustella paikallisesta kehittämisestä maaseudulla sekä erityisesti suomalaisesta toimintaryhmätyöstä.

Mukaan ovat tervetulleita kaikki, jotka tuntevat kiinnostusta tähän asiaan. Sinun ei tarvitse olla toimintaryhmäaktiivi eikä asua maaseudulla, tällaisia rajoja emme tässä yhteisössä tunnista. On tärkeätä, että keskusteluihin saadaan mukaan niin toimintaryhmätyön paikallisia tekijöitä, hallinnon asiantuntijoita kuin tutkijoita.

Sivusto julkistettiin Espoon Dipolissa 3. huhtikuuta 2009. Sivustoa rakennetaan yhteisvoimin vähin erin.

Metodin kehittämistä tukeva hanke käynnistyi lokakuussa 2009. Katso hankkeesta tarkemmin ryhmässä Lmetodi 2010. Prosessin (16.6.2010 päivitetty) yleiskuvaus: Lmetodin kehittämisprosessin kuvaus_160610.pdf

Prosessin päätöstapahtuma (ks. Lmetodi_päätösseminaariohj1009.pdf) järjestettiin 7.10.2010 Helsingissä. Tapahtumaan osallistui noin 100 toimintaryhmätyöstä kiinnostunutta kehittäjää ja siellä esiteltiin prosessin myötä syntyneitä ajatuksia tulevaisuuden toimintaryhmätyöstä. Voit tutustua prosessin johtopäätöksiin: Lmetodi2010_johtopäätökset ja visio_071010.pdf

Kehittämisprosessiin kuuluvista aluefoorumeista ensimmäinen - Rohkeus, riskit ja rajat - järjestettiin Leppävirralla 19.-20.3. Paikalla oli 35 Leaderin kehittäjää. Katso Itäisen verkoston ryhmä. Kauhavan Ylihärmässä kehrättin tulevaisuuden Leaderiä 29.-30.4 kaikkiaan 26 hengen porukalla. Katso läntinen ryhmä. Eteläinen aluefoorumi oli 11.-12.5 Vääksyssä ja se kokosi kaikkiaan 17 asiantuntevaa leadertoimijaa keskustelemaan. Katso eteläinen ryhmä. Viimeinen aluefoorumi toteutettiin Oulussa 18.-19.5 ja siellä oli paikalla 19 henkeä.

Alueellisten tulevaisuusfoorumien keskusteluihin ja kehittämisprosessin aikana koostuneisiin tuloksiin pohjautunut Verkkoseminaari, joka toteutettiin 16.6.2010, on nyt myös kokonaisuudessaan verkossa katsottavana.

Tule sinäkin mukaan tekemään toimintaryhmätyön tulevaisuutta. Laita rohkeasti ideasi, ihmettelysi, kysymyksesi ja muut ajatuksesi muidenkin pohdittaviksi!

Voit seurata kehittämisprosessia ja keskusteluja myös tämän yhteisön sisarsivuilta, osoitteesta leadermetodi.fi.